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關于資質分立,這三個問題一定要搞清楚!
更新時間:2021-07-15       來源:       瀏覽次數:1257         

  隨著住建部門停止受理多項資質的相關業務,更多人把目光轉移到資質轉讓上,而資質分立作為資質轉讓的方式之一,也引發了人們的關注。


  資質分立具有辦理便捷、可跨省轉讓的優勢,不過在正式開始辦理之前,我們還有三個問題必須要搞清楚!


  哪些情況適用資質分立?


  1、資質出讓方擁有多項資質,需要轉讓其中一項或幾項,就需要進行資質分立,將資質剝離出來再轉讓。


  2、資質整體轉讓容易被債務問題所困擾,這時可以選擇資質分立,將資質剝離至子公司內,只要子公司是新注冊未經營過的,就可以避免在轉讓過程中出現負債糾紛。


  3、如果企業所在地沒有滿足需求的資質,就要到外省尋找合適的資源,而涉及跨省轉讓時,企業就需要辦理資質分立。


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  資質停辦會影響資質分立嗎?


  根據住建部的通知,7月1日后各級住建部門不再受理部分建筑資質的首次、延續、增項和重新核定的申請,重新核定事項含《住建部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》規定的核定事項。


  也就是說,目前停止受理的低級資質不能進行資質分立,不過和新辦不同,資質分立沒有等級方面的限制,所以像一級、二級施工資質等,都可以正常辦理資質分立。


  建筑資質分立該如何辦理?


  咱們以較為復雜的省外資質分立為例,辦理流程可以分為四個步驟:


  1、尋找有合適資質且有轉讓意愿的建筑公司,這一步可以委托代理服務機構代為挑選;


  2、找到合適的資質出讓方后,需要選擇一個地址讓其成立一家新的全資子公司;


  3、子公司成立后,就可以辦理資質分立手續,將母公司的資質剝離到子公司名下,期間還要辦理資質出入省函;


  4、子公司拿到資質后,企業就能收購其股份,吸收合并其資質,最后再辦理資質變更。

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